Fazit Schreiben F R Einen Kredit

Schneller schreiben mit 5 einfachen tipps

Der bedeutende Teil der Probleme der Kanzlei entsteht aus dafür, dass sie verpflichtet ist, nur die verantwortlichen Vollzieher, und nicht die volle Kette der Bearbeitung des Dokumentes zu kontrollieren. Die volle Kette der Bearbeitung des Dokumentes wird auf der Höhe der Systeme der Organisation des Dokumentendurchlaufes der Abteilung oder auf der Höhe der speziellen Schriftführung (kontrolliert siehe die Wechselbeziehungen des Systems der Automatisierung des Dokumentendurchlaufes der Kanzlei).

Der Dokumentendurchlauf auf dem Unternehmen geht nur von der Kanzlei nicht zu Ende. Es ist wenig jenen er nur fängt in der Kanzlei an, und der Hauptteil des Dokumentendurchlaufes geht durch die Gliederungen der Organisation. Im Prinzip beunruhigt die Kanzlei mit der seltenen Ausnahme der Dokumentendurchlauf in den Abteilungen nicht. Nur in einigen Fällen, wenn auf die Kanzlei versuchen “, die Hunde" für rechtzeitig ihre nicht erfüllten Dokumente ernst zu hängen beunruhigt die Sachlage in den Unterabteilungen.

Nach der existierenden Praxis der Arbeit der Kanzleien der grossen Organisationen auf die Kontrolle werden nur die Schaffen gehend nach dem zweiten Schema gestellt. Wobei, wie bekannt aus den Klagen der Arbeiter der Kanzleien, die Schaffen gehend nach dem ersten Schema oft "durchhängen", d.h. verlieren sich im Verlauf der Bearbeitung. Wenn im Folgenden wem jener der Direktoren einfallen wird, die Informationen über solche Sache zu bekommen, so entstehen in der Kanzlei die genug großen Probleme.

In den konkreten Organisationen können die gegebenen Attribute verschiedene Benennungen tragen oder, von den zusätzlichen Attributen ergänzt werden, ist von der großen Menge oft. Aber die obengenannten Attribute sind in allen Kanzleien der Unternehmen anwesend.

Die analytischen Berichte werden verhältnismäßig selten ausgegeben. Oft machen sie in Form von der Einzelausgabe auf und verbreiten nach der ganzen Organisation. In diesem Zusammenhang wird zu ihm die genug hohen Forderungen nach der Qualität der Erledigung vorgelegt. Für den allgemeinen Fall sollen sie die Logos des Unternehmens, die Wappen und die übrige graphische Symbolik aufnehmen. Die Beispiele solcher Berichte:

Die Bedürfnisse nach der elektronischen Belegverarbeitung wurden mit der Anwendung der funktionalen Pakete (der Redakteur des Textes und der elektronischen Tabellen) und der integrierten Pakete der Programme Microsoft Office, Perfect Office, Lotus Smart Suite befriedigt. Diese Mittel haben sich als die riesigen die Verwaltung ungenügenden Ströme der Papier- und elektronischen Dokumente, die wie innerhalb eines Unternehmens zirkulieren, als auch zwischen ihnen erwiesen. Insgesamt sündigte solches Herangehen von der Abwesenheit der Komplexität in der Automatisierung der Schriftführung und der Verwaltung des Dokumentendurchlaufes.

Wir betrachten die Haupttypen der Dokumente, die in der Arbeit des Unternehmens mit ihren Charakteristiken verwendet werden. Der Typen der Dokumente, die in der Arbeit des Unternehmens verwendet werden, genug (auf den abgesonderten Unternehmen geht ihre Zahl bis zu 500-6 Gleichzeitig, vom Gesichtspunkt der Kanzlei der Hauptarten der Dokumente findet die sehr kleine Zahl, und zwar alles auf nur 3 Arten statt:

In der gegebenen Abteilung sind die Hauptprinzipien der Organisation des standfesten und gesteuerten Dokumentendurchlaufes für die Organisation aufgezählt. Aller diese sind in der Literatur dargelegt und sind tatsächlich einem beliebigen leitenden Angestellten, aber bekannt wie die Praxis sie genug oft vorführt werden verletzt.

Der verantwortliche Vollzieher des Dokumentes. Bezeichnet den Mitarbeiter des Unternehmens, dem die Erfüllung des gegebenen Dokumentes aufgetragen wird oder der das vorliegende Dokument (für stammend und inner entwickelt hat). Der Vollzieher des Dokumentes immer ein und nur ein. Manchmal treffen sich zwei Vollzieher des Dokumentes (für die Dokumente einer langwierigen Erfüllung bei ist des Stammpersonals des Unternehmens ersetzt).